致远盛达集团管控框架充分考虑到中国国内法律法规体系不健全给集团管控带来的难题,在利用外部宏观管控环境的基础上,既注重建设内部的管控体系,完成外部法律框架体系的延伸,又注重充分利用柔性的宏观管理手段来调节刚性管控体系的不足。
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